Profesional Expert Consulting va solicita Beneficiarului și salariatului actele și documentele necesare pentru toate operațiunile cerute de instituțiile statului în procesul de angajare;

Profesional Expert Consulting va administra actele și documentele angajaților pe toată durata contractului de prestări servicii, conform normelor impuse de legislația în vigoare;

Înregistrarea tuturor operațiunilor în carnetele de muncă precum și în Registrul de evidență a salariaților (obligatoriu începând cu 01.03.2004): încasări în câmpul muncii, acte adiționale, decizii de închidere a contractelor individuale de muncă;

Redactarea tuturor documentelor necesare la dosarul de angajare: fișe de post, cereri de angajare, contractul individual de muncă;

Întocmirea lunară a statelor de plată precum și a centralizatorului de stalarii necesar introducerii notelor contabile în evidențele societății;

Calcularea concediilor medicale, concedii de odihnă, prime, sporuri, rețineri precum și alte drepturi și obligații salariale;

Calcularea impozitelor și a contribuțiilor aferente salariaților precum și cele datoare de angajator;

Întocmirea fluturașilor de salarii pentru salariații societății precum și a listei de transfer de bani în contul de carduri al salariaților;

Întocmirea ordinelor de plată privind obligațiile de plată privind contribuțiile la bugetul de stat consolidat;

Întocmirea declarațiilor referitoare la Casa de asigurări sociale (C.A.S.), Casa asigurărilor sociale de sănătate (C.A.S.S.) și Agenția teritorială de șomaj precum și depunerea lor;

Întocmirea fișelor fiscale pentru fiecare salariat în parte și la nivel de societate și depunerea lor la Administrația Finanțelor Publice;

Întocmirea de adeverințe salariale necesare angajaților referitoare la salariu precum și la plata impozitelor aferente salariilor.